人瑞人才去年营收增67.5% “灵活用工”带来新机会？
21世纪经济报道记者 高江虹 实习生黄双偎 北京报道
3月31日，灵活用工人瑞人才科技控股有限公司（股份代号：6919.HK）公布2021年年度业绩报告。人瑞人
报告显示，去年人瑞2021年营收实现同比增长67.5%，营收达到47.4亿元。增带综合灵活用工员工人数从2020年12月31日的新机38637人上升至2021年12月31日的50447人，同比增长30.6%。灵活用工
人瑞人才2021年度业绩报告显示，人瑞人其数字技术与云服务收入达到近1亿元，去年同比增长663.5%，营收而数字化运营及客服业务收入达到2.6亿元，增带同比增长73.4%。新机
近日，灵活用工互联网巨头们裁员的人瑞人消息不断进入公众视野，这似乎给人瑞业务带来了更大的去年挑战，毕竟其23%的客户自这些互联网巨头。但该公司认为，裁员并没有对人瑞产生过多的影响。相反，还可能创造发展机遇。
公司管理层解释，一方面人瑞所服务的传统岗位，如互联网的信息审核以及相关的客户服务，是一个企业正常经营所必须的岗位。这些岗位并不会出现大幅裁员的情况。另一方面，在大幅裁员后，互联网巨头会思考如何采取更加灵活的雇工、用工方式。这反而为人瑞一直所倡导的“灵活用工”模式创造了新发展机遇。在宏观环境不稳定的情况下，“灵活用工”模式的使用还需合规化并提升风险管控能力。
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